De RH para RH:
Domine os indicadores de R&S
Esteja entre os tomadores de decisão de negócio e consolide sua atuação estratégica no RH.
Desenvolva seu olhar data-driven: os indicadores serão base de argumentos sólidos e da construção de planos de ação conectados aos objetivos do negócio.
Garanta as 5 aulas grátis:
O Vagas For Business tem o compromisso de proteger e respeitar sua privacidade. Nós usaremos suas informações pessoais somente para administrar sua conta e fornecer os serviços que você nos solicitou. Ocasionalmente, gostaríamos de contatá-lo sobre outros assuntos que possam ser do seu interesse. Ao enviar os dados, você permite que o Vagas For Business armazene e processe as informações pessoais para fornecer o conteúdo solicitado.
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O que você vai aprender:
As aulas foram pensadas para você perder o medo de olhar para números e dados e poder criar um conjunto de indicadores que tenham tudo a ver com as necessidades do seu negócio.
Aula 01
“Sem dados, você é só mais uma pessoa com opinião”
William Deming
Entenda a relevância dos dados para o profissional de R&S e quais os impactos positivos as análises baseadas em números trazem para a construção de um olhar estratégico.
Aula 02
Cada caso é um caso
Aprenda como escolher os indicadores para os quais você deve olhar e descubra se os mesmos dados servem para todos os negócios e para todas as fases de um processo seletivo
Aula 03
Dados e tech
A tecnologia é essencial para começar uma análise de dados? Descubra nesta aula o papel das ferramentas tecnológicas para iniciar uma base de indicadores
Aula 04
Sucesso na prática:
estudo de caso
Fique por dentro de um case de sucesso do especialista Renan Prado. Você vai entender, em um caso prático e real, como os indicadores facilitam tomadas de decisões e a construção de planos de ação
Aula 05
Indicações do especialista
Tenha acesso às indicações de cursos e outros meios de atualização de conhecimento indicados pelo especialista Renan Prado.
Conheça o especialistas
Renan Prado
Especialista em People Analytics
Concentro meu trabalho na transformação do RH em uma área que contribua ainda mais para o negócio a partir da análise de dados e geração de insights, bem como na aproximação do RH das novas tecnologias e tendências globais.
Atualmente, sou responsável pelos temas de People Analytics, Total Rewards e Talent
Acquisition na Monte Bravo, um dos maiores escritórios de assessoria de investimentos do
país.
Sou formado em Administração de Empresas, possuo especialização em Inovação e
Empreendedorismo pela Draper University, no Vale do Silício.
Você não vai ficar de fora das aulas, né? Garanta agora mesmo seu lugar e domine os indicadores de R&S!
Conheça o especialistas
Renan Prado
Especialista em People Analytics
Concentro meu trabalho na transformação do RH em uma área que contribua ainda mais para o negócio a partir da análise de dados e geração de insights, bem como na aproximação do RH das novas tecnologias e tendências globais.
Atualmente, sou responsável pelos temas de People Analytics, Total Rewards e Talent
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Sou formado em Administração de Empresas, possuo especialização em Inovação e
Empreendedorismo pela Draper University, no Vale do Silício.
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